Наша компания успешно развивается в области разработки и внедрения программного обеспечения для учреждений здравоохранения и предприятий индустрии отдыха. В связи с постоянным расширением объемов работ мы предоставляем сотрудникам возможность зарабатывать и повышать свою квалификацию. Рабочий режим в компании интенсивный. От сотрудников мы требуем внимания, точности, аккуратности. Все подчинено требованиям проектов, соблюдения сроков выполнения работ в соответствии с установленной технологией. Это обеспечивает компании гарантированные доходы и прибыль, а сотрудникам — постоянный финансовый и карьерный рост. Высококвалифицированным специалистам выплачивается высокая зарплата.
Специалист по внедрению и сопровождению ПО
Требования:
- – Высшее или среднее техническое профессиональное образование
- – Опыт внедрения ПО не менее двух лет
- – Опыт работы с любым прикладным ПО
- – Знание любого языка программирования
- – Опыт работы с БД
Обязанности:
- – Демонстрация ПО заказчикам
- – Выполнение работ по проектам внедрения ПО:
- – Поставка и установка ПО
- – Настройка ПО
- – Обучение пользователей
- – Информационно-техническое сопровождение
- – Разработка технической документации
Телефоны для справок: +7 (985) 849-0065, +7 (495) 312–9514
Требование на выдачу продуктов (форма № 45–M3, приказ № 330 от 05.08.2003) составляется в двух экземплярах. Один экземпляр остается после выдачи продуктов у кладовщика, по второму экземпляру заведующий производством (шеф-повар) получает у кладовщика продукты для приготовления пищи на следующий день. Продукты хранятся в кладовой суточного запаса. За них полную материальную ответственность несет заведующий производством (шеф-повар). На следующий день он раздает продукты поварам в соответствии с приготовляемыми ими блюдами. Второй экземпляр сдается в счетную часть для расчетов, в дальнейшем хранится у заведующего производством. Требование на получение буфетных продуктов (чая, хлеба, масла, сахара и т. д.) выписывается отдельно по той же форме № 45–МЗ. Буфетные продукты со склада поступают непосредственно в отделения, минуя пищеблок.